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2019-04-15

  为深入推进社区建设工作,提升社区干部队伍素质,经区政府同意,绿园区普阳街道拟面向社会公开招聘社区工作人员,现公告如下:

  认真落实科学发展观,坚持以人为本、任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则,通过面向社会公开招聘,确保社区工作人员的素质。

  1.长春市城镇户口,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国,具有良好的品行,热爱社区事业。

  2.全日制学历为专科及以上,最终学历为本科及以上,具有相应学历证书,符合岗位招聘要求。

  (1)年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1979年1月16日至2001年1月16日期间出生),出生日期以本人身份证为准;

  (1)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年1月16日至2001年1月16日期间出生),出生日期以本人身份证为准;

  年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年1月16日至2001年1月16日期间出生),出生日期以本人身份证为准。具有社区工作经验者同等分数下优先录取。

  工资待遇按长春市《关于提高城市社区工作人员相关待遇的意见》(长办发[2014]2号)、《绿园区社区工作者结构化工资制暂行办法》执行。

  报名所携带材料:凡符合报考条件的人员须由本人携带户口簿、身份证、国家承认的学历原件和复印件及中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》[中国高等教育学生信息网(下载打印]的原件、复印件及近期同底小二寸免冠彩照3张到现场进行报名。拟报社区党组织书记、副书记岗位的,应提供社区工作和党务工作经历证明及中共党员身份证明材料。

  4.笔试地点:长春市绿园区雷锋小学(长春市绿园区皓月大路475号,皓月大路与安阳街交汇处)。

  5.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,60分为合格线,依分数高低确定进入面试人选。

  2.面试人选的确定:根据笔试总成绩和招聘计划,分岗位从高分到低分按1:3(含)比例确定,1:3(含)比例内成绩相同的,或不足1:3比例的,按实际人数确定。

  考生的总成绩为笔试、面试成绩各占50%,按总成绩从高分到低分,以拟聘人选1:1的比例确定拟聘用人员。总成绩相同的,按笔试成绩确定拟聘用人员。

  参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。

  由考生所在户籍地派出所出具政审材料。因体检或考察有一项不合格的,取消其拟聘用人选资格,可从报考同一岗位合格的人员中从高分到低分依次递补。

  笔试、面试、体检、政审合格后,绿园区普阳街道办事处公共服务中心二楼办事大厅进行公示,公示期为3天。公示期满无异议者,培训后上岗。

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